Вот пришел железный Прохор…
18 Февраля 2003 | Скандал

• Версия для печати

Уже длительное время по стране как бы прокатываются отголоски норильских «профсоюзных скандалов». Александр Хлопонин (ныне губернатор Красноярского края, а еще недавно «смотрящий» за комбинатом от Потанина) и Джонсон Хагажеев, реальный руководитель «Норникеля» сильно распустили профсоюзы. У профсоюзов на «Норникеле», по мнению некоторых аналитиков, совершенно неадекватное положение. Слишком высокое положение.

Пришедший на комбинат новым «смотрящим» за финансами или по - простому гендиректором «железный Прохор», известный в светских кругах как Миша Прохоров, человек раскованный и холостой, впрочем, раньше был банкиром, и с деньгами привык обращаться аккуратно, тратить их на понятные ему вещи, поэтому он первым делом обратил внимание на неумеренное количество северных льгот работникам комбината. И на выдающееся положение профсоюзов.

На беду у «Норникеля» оказались железные профсоюзы. Вернее, не сами профсоюзы, а та надстройка, которая выросла над профсоюзным движением. Месячный объем зарплаты всех членов профсоюза равняется 1 миллиарду 170 миллионов рублей (19500 рублей умножить на 60 000 работников). На Комбинате работает 72 тысячи человек, из них около 60 тысяч состоят в профсоюзах.

Взнос в профсоюз составляет 1% от заработной платы. А один процент, равный размеру членских профсоюзных взносов за год, составит 140 миллионов рублей или примерно 4,7 миллионов долларов. Именно столько денег оказывается в руках профсоюзных боссов.

Таков размер доходной части бюджета профсоюзов Комбината.

Итак, куда уходят 140 миллионов рублей?

На эти деньги можно в течение года содержать дополнительно 600 человек, выплачивая им среднюю зарплату Комбината или купить тысячу новых автомашин, или обеспечить оплату обучения и стипендии по 2000 рублей в месяц для четырех тысяч студентов в лучших ВУЗах России. Да что в России, можно обучать тысячу студентов в университетах США или Европы,

Может быть, эти деньги тратятся на первичные профсоюзные организации?

Нет. Практика оказания материальной помощи, оплаты путевок и льготного питания за счет профсоюзных денег осталась во временах Брежнева и Горбачева. Но все деньги на это не уйдут. Тогда где же эти немалые деньги? Никто говорить не хочет, все покрыто мраком. Профсоюзов несколько, у каждого свои тайны. Но кое-что выяснить можно.

Во-первых, все профсоюзные чиновники получают очень неплохие зарплаты. Это понять можно. Деньги хотят получать все. Но в отличие от депутатов горсовета, профсоюзные лидеры имеют возможность бесконтрольно тратить на себя любые суммы. Вполне законно.

Во-вторых, часть суммы тратится на отчисления в разные важные организации, как то:

1 Профсоюз работников Кобальто-никелево-платиновой промышленности;

2. Межрегиональное объединение профсоюзов (МОП) РАО Норильский никель;

3 Всероссийскую конфедерацию труда;

4 Объединение профсоюзных организаций ГМК;

5 Федерацию профсоюзов ГМК;

6 Профсоюз горняков ГМК;

7 Профсоюз металлургов.

Вот эта статья расходов непонятна совершенно. Теоретически у профсоюзов могут существовать две группы проблем в деле защиты рабочего движения. Первая связана с законодательством Российской Федерации и федеральной властью, вторая с отношениями с единым руководством Комбината.

Вторая группа вопросов - отношения с администрацией Комбината. Но для их решения давно предлагался простой вариант - единый профсоюзный орган. Или один небольшой, но профессиональный коллектив из юристов, экономистов и секретаря.

Но это профсоюзной элите не подходит, и возникает третье направление расходования средств - собственные аппараты.

Профсоюзы имеют неплохие офисы с евроремонтом, служебный автотранспорт, шоферов, секретарш, референтов, специалистов и прочих лиц, которые крайне необходимы для защиты жизненно важных интересов рабочего класса. Профсоюзные боссы играют в свою игру,

Внутри профсоюзов - «все как у взрослых» - издаются приказы, создаются отделы, которые возглавляют соответствующие начальники, проводятся планерки. Только вот зачем все это?

Наличие свободного времени дает возможность активно заниматься истинно любимым делом - еще более увеличить собственные доходы.

До недавнего времени представители элиты профсоюза закупали подарки на Новый год. Но в 1999 году это дело приобрело ярко выраженный скандально-криминальный характер, дело дошло чуть ли не до поножовщины, нанесения увечий и телесных повреждений. Так, каждый хотел, чтобы именно он определял поставщиков и имел с них свою долю от объема продаж. Когда в запальчивости профсоюзные боссы начали обвинять друг друга в злоупотреблениях, и факты злоупотреблений стали очевидными для всех, руководство Комбината решило, что закупать подарки будут соответствующие службы Комбината,

Еще профсоюзные лидеры закупают за деньги Комбината оздоровительные путевки и влияют на их распределение. Но этому процессу скоро может наступить конец: выяснилось, что закупать путевки профсоюзные вожди стремятся не у непосредственного поставщика услуг, а у фирм-посредников, которые могут достойно отблагодарить за проявленную заботу.

Одно из самых прибыльных занятий - участие в качестве членов тендерных комиссий при определении фирм-поставщиков продуктов для столовых или спецодежды. Деньги, естественно, выделяет Комбинат, а интересы народа отстаивают его профсоюзные избранники.

.Больше десятка профсоюзных деятелей стали в 2001 году кандидатами в Городской Совет Норильска. В Норильске у профсоюзов нет достаточного количества сильных конкурентов. Местная специфика такова, что сильные представительства общероссийских партий и движений в наличии отсутствуют.

Подробности скандала - в четвертом номере «Stringer».