Pедакция не отвечает за содержание заимствованных материалов

Компромат | все материалы раздела

Галькевичам не удалось уволиться с выгодой
3 Августа 2012

Как стало известно "Ъ", Басманный суд принял прецедентное решение, оставив без так называемых золотых парашютов топ-менеджеров ОАО "Спутниковая система "Гонец"" (обеспечивает связью спецслужбы и вооруженные силы) Александра и Максима Галькевича. Экс-президент и финдиректор ОАО рассчитывали получить после увольнения более 14 млн руб., однако районный, а вслед за ним и Московский городской суд посчитали это попыткой "неосновательного обогащения".

Как следует из материалов дела, Максим Галькевич стал финансовым директором "Гонца" 8 августа 2011 года. Принявший его на работу Александр Галькевич, занимавший тогда пост президента общества, назначил молодому человеку оклад 33 тыс. руб., а в п. 6.1 трудового договора с финдиректором обязался выплатить ему выходное пособие в размере 20 среднемесячных заработков. При каких обстоятельствах и по чьей инициативе будет проходить увольнение, при этом не оговаривалось.

Новый финдиректор проработал в "Гонце" чуть более полутора месяцев — уже 27 сентября он написал соответствующее заявление и был уволен "по соглашению сторон". Днем позже вслед за финдиректором в отставку отправился и его отец-президент. Интересно, что у обоих господ Галькевичей, как выяснилось вскоре после их увольнения, были заранее заготовлены так называемые золотые парашюты — финансовые обязательства работодателя на случай их увольнения. Экс-финдиректор компании предъявил новому руководству "Гонца" иск за невыплаченное ему выходное пособие в размере 1,7 млн руб., к которому приплюсовал 25 тыс. руб., израсходованные им на услуги адвокатов. Бывший президент оценил свое увольнение в 13 млн руб.

Однако Басманный райсуд Москвы материальные претензии господ Галькевичей не поддержал. Зарплата наемного работника, как разъяснил суд, по закону может состоять из фиксированного месячного оклада, стимулирующих выплат-премий и компенсационных доплат за "работу в условиях, отличающихся от нормальных": опасных, вредных, особых климатических, на радиоактивно-зараженных территориях и проч. Указанная же в иске спорная выплата, по мнению суда, "не предусмотрена законом, локальными актами работодателя и системой оплаты труда". Само указание на нее в трудовых контрактах "противоречит основным принципам трудового законодательства", а получение истцами спорных денег привело бы к их "неосновательным обогащениям". Мотивируя свой отказ Галькевичу-младшему, Басманный суд особо отметил более чем странные обстоятельства трудоустройства и увольнения молодого человека из "Гонца".

На днях уже судебная коллегия по гражданским делам Мосгорсуда под председательством Елены Базьковой, рассмотрев апелляционную жалобу Максима Галькевича, оставила решение райсуда в силе. "Басманный суд правильно определил обстоятельства дела, дал им правовую оценку и вынес законное и обоснованное решение, не нарушив при этом нормы материального и процессуального права",— говорится в определении коллегии. 4 сентября здесь же будет рассмотрена аналогичная жалоба Галькевича-старшего.

Адвокат Михаил Бахталовский, представляющий в судах интересы обоих истцов, с принятым решением не согласился. "Произошла своего рода юридическая коллизия,— отметил защитник.— Басманный, а вслед за ним и городской суды не признали п. 6.1 трудового договора с Максимом Галькевичем недействительным, но указали, что взятые на себя обязательства по этому пункту работодатель может не исполнять". На вопрос "Ъ" о возможном сговоре отца и сына при устройстве последнего на работу защитник ответил, что подобные действия президента фирмы квалифицируются по ст. 160 УК РФ о "присвоении или растрате", однако обращений в правоохранительные органы от руководства "Гонца", по его данным, не поступало. Защитник Бахталовский пообещал обжаловать принятые решения в президиуме Мосгорсуда.

"Приходя на должность, руководитель должен понимать, с чем ему придется иметь дело,— сказал "Ъ" президент ОАО "Спутниковая система "Гонец"" Дмитрий Баканов.— Поэтому мною и были проведены проверки хозяйственно-финансовой деятельности ОАО, а их результаты направлены в Роскосмос и в 4-е управление МВД". В ближайшее время следственная часть управления, уже по результатам своей доследственной проверки, должна установить, были или нет в действиях прежнего руководства "Гонца" признаки нарушений, попадающие под действие УК, - пишет "Ъ".

Обсуждение статьи

Страницы: 1 |

Уважаемые участники форума! В связи с засильем СПАМа на страницах форума мы вынуждены ввести премодерацию, то есть ваши сообщения не появятся на сайте, пока модератор не проверит их.

Это не значит, что на сайте вводится новый уровень цензуры - он остается таким же каким и был всегда. Это значит лишь, что нас утомили СПАМеры, а другого надежного способа борьбы с ними, к сожалению, нет. Надеемся, что эти неудобства будут временными и вы отнесетесь к ним с пониманием.

Добавить сообщение




Опрос

Чем окончится вооруженный конфликт ХАМАСа и Израиля?

Личный дневник автораВ связи с закономерной кончиной укро-бандеровского Фейсбука, автор переместился в Телеграм: https://t.me/ISTRINGER и ЖЖ . Теперь вы регулярно можете читать размышлизмы автора на его канале в Телеграм и ЖЖ До скорой встречи
Иероглиф

Stringer: главное

Юлия Навальная не справилась с ролью вдовы героя


Юлия Навальная не справилась с ролью вдовы героя. Вместо того чтобы лететь за Полярный круг разыскивать тело мужа, эта женщина вылезла на трибуну Мюнхенской конференции по безопасности и улыбаясь сделала заявление, что поднимет знамя мужа и возглавит...чт

 

mediametrics.ru

Новости в формате RSS

Реклама

 

© “STRINGER.Ru”. Любое использование материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции сайта “STRINGER.Ru”. Контактный e-mail: elena.tokareva@gmail.com

Сайт разработан в компании ЭЛКОС (www.elcos-design.ru)

Рейтинг@Mail.ru