Работодатель выгоняет беременную - не хочет оплачивать декрет
25 Августа 2011

• Версия для печати

Молодая женщина решила родить ребенка. Что делает работодатель? Он начинает срочно ее увольнять. Ибо невыгодно держать беременную.

Надо же оплачивать декретные!

Алла Иванова пишет в своем блоге в ЖЖ:

"А с сегодняшнего дня я буду писать историю о том, как мой работодатель пытается уволить по статье беременную женщину, то есть меня, угрожая мне и моему мужу. Заигрался товарищь во всевластие, явно.

День 1 (сегодня). Разговор такой:

Вадим Сухоруков, один из соучредителей холдинга АВТО АЛЕА (дилеры Фольксваген и Хонда):

-Я буду краток: или ты сегодня пишешь мне заявление по собственному деланию, или завтра я увольняю тебя по статье. Из всех хитрожопых, я - самый хитрожопый, чтобы ты понимала.

Я: Вадим, я предлагаю дать мне доработать до декрета, а потом я сама найду себе замену.

Вадим: Меня твои предложения не интересуют. Времени тебе - до сегодняшнего вечера. А если мне придется впоследствие потратить на тебя свое время, то на поле боя останешься ты, я и твой муж как глава твоей семьи, и я не ручаюсь за вашу... хм... сохранность.

Вот такой разговор. Жаль, у меня диктофона не было.

Естественно, я завление писать не буду, а если уволят по статье - пойду в суд.

Tags: конфликт, лайф

-------------------------------------

День второй. Война с работодателем)

by Anna Ulyanova on Monday, July 25, 2011 at 4:46pm

извините, что много букв)

Продолжение. Начало см. в ЖЖ, который почему-то не грузится(((

В пятницу вечером мне позвонила моя директор (бывшая??? - не знаю пока) и сказала, что у нее есть информация, что с понедельника я в компании больше не работаю. (Так. на минуточку, компания, которая занимается детской мебелью увольняет беременную женщину, при этом декларируя, что "у нас есть все для счастливого детства!"... Ну это так, лирика). И пригласили меня в понедельник забрать мои личные вещи.

Я, конечно, спросила, где и когда я смогу ознакомиться с приказом на увольнение, получить расчет и трудовую книжку - директор сказала, что она такой информацией не владеет. В общем, "умыла руки".

Ладно. В понедельник я сначала пошла закрыла больничный, взяла справку в ЖК о беременности в размере аж 7ми недель и приехала на работу со всеми бумажками. Вещи-то я собрала, но ответов по моим документам как не было, так и нет. Единственное, что мне уточнили, это что если я настаиваю и не хочу писать ПСЖ, то конечно, они пойдут мне навстречу и уволят "по статье". Ха, по какой, кстати, статье - остается загадкой.)))

Ну, самая логичная в данной ситауции - прогул, ведь к работе они меня не допустили, и трудовую не отдают. Сотответственно я пошла к охраннику, объяснила ситуацию и попросила зафиксировать, что на работе я появлялась. Также дошла до телеграфа и отправила телеграмму "В связи с недопуском меня на мое рабочее место 25 июля 2011 года прошу дать мне разъяснения и определить сроки, когда я могу приступить к работе. Или ознакомить меня с причинами, почему я не могу это сделать". Вот как-то так.

Помимо этого, я написала на электронную почту письмо следующего содержания:

Генеральному Директору ООО «Меблик» Высоцкису О.Р.Копия: Ковган Ю.В.; бухгалтерия ООО «Меблик»

Москва, 25 июля 2011 года

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне разъяснения по сложившейся ситуации.

В пятницу, 22 июля 2011 года, на личной встрече с владельцем компании INFANZIA (ООО Меблик) мне было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию или, в случае отказа, мне было объявлено об увольнении меня "по статье" (не уточнялось, какой). Объяснения причин предоставлено не было. Наличие у меня беременности на тот момент учтено также не было, что в соответствии с Трудовым Законодательством РФ является грубым нарушением прав работника.

На мой вопрос о сложившейся ситуации директор компании "Меблик" мне сообщила, что она не владеет никкой информацией, кроме того, что с понедельника я не работаю в компании "Меблик" и должна приехать забрать свои вещи. На мой вопрос о том, как и где я могу получить свою трудовую книжку, расчет за июль 2011 года и ознакомиться с приказом об увольнении и о причинах увольнения, также не было дано никакого пояснения.

Соответственно, к работе 25 июля 2011 года я допущена не была, хотя готова была выйти на работу и добросовестно исполнить свои трудовые обязанности. Приехав за своими личными вещами и оставив для передачи в бухгалтерию компании листок о временной нетрудоспособности в период 11.07.11-22.07.11 и справку из женской консультации о наличии у меня беременности, я также не получила внятного ответа, где и когда я могу получить свои документы и о статусе моих вопросов.

В сложившейся ситуации прошу дать мне возможность или добросовестно исполнять мои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, заключенным со мной, или предоставить мне все документы, касающиеся причин и факта моего увольнения из компании ООО "Меблик".

С уважением,

А.У.

Это письмо получил учредитель, Генеральный директор, бухгалтерия и еще один хороший человек. Теперь жду реакцию.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Краткое продолжение истории

Я сейчас опять в больнице, теперь на сохранении, планшетник потеряла, так что пользуясь добротой и ноутом моей соседки по палате кратенько напишу, что и как.

В понедельник, 25 числа я разослала генеральному директору, главному бухгалтеру и фактическому руководителю письма с уведомление с вопросами "ЧТО? ГДЕ? КОГДА?" и припиской, что в связи со стрессовой для моего организма ситуацией, все медицинские расходы я собираюсь отнести на счет работодателя.

Видимо, они письма получили, потому что в этот понедельник, 1 августа, на дачу к моим родителям приехали три амбала, напугали соседей и просили передать, что у меня есть большая проблма, которую мне надо решить, и я не понимаю, с кем связалась. Миленько так.

Это впрочем, не отбило у меня желания идти в трудовую инспекцию, а наоборот, укрепило его. Так что по выходу из больницы история будет подолжена.

Всем спасибо за комментарии, извините, что отвечать не получается, я стараюсь все читать по-возможности

Сегодня избили мужа из-за того, что я не увольняюсь с работы по собственному желанию. И еще ЗБ. Девочки поймут.

--------------------------------------------------------------------------------

Anna Ulyanova

Товарищи, я снова в больнице, в этот раз на сохранении. Вчера к родителям на дачу приезжали три бугая от моего работодателя. Родителей не было, слава богу, но соседи передали, что по их словам, у меня есть проблема, которую я должна решить, и я не знаю, с кем связалась. Вот так. Прокуратура явно ждет товарища Сухорукова.

--------------------------------------------------

4 Авг, 2011

Краткое продолжение истории

Я сейчас опять в больнице, теперь на сохранении, планшетник потеряла, так что пользуясь добротой и ноутом моей соседки по палате кратенько напишу, что и как.

В понедельник, 25 числа я разослала генеральному директору, главному бухгалтеру и фактическому руководителю письма с уведомление с вопросами "ЧТО? ГДЕ? КОГДА?" и припиской, что в связи со стрессовой для моего организма ситуацией, все медицинские расходы я собираюсь отнести на счет работодателя.

Видимо, они письма получили, потому что в этот понедельник, 1 августа, на дачу к моим родителям приехали три амбала, напугали соседей и просили передать, что у меня есть большая проблма, которую мне надо решить, и я не понимаю, с кем связалась. Миленько так.

Это впрочем, не отбило у меня желания идти в трудовую инспекцию, а наоборот, укрепило его. Так что по выходу из больницы история будет подолжена.

Всем спасибо за комментарии, извините, что отвечать не получается, я стараюсь все читать по-возможности."