Профсоюзы не хотят обсуждать ухудшение Трудового Кодекса
19 Апреля 2011

• Версия для печати

Президент Конфедерации труда России (КТР) Игорь Ковальчук и Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко, члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отказались участвовать в конференции РСПП «Производительность труда и качество рабочей силы:задачи посткризисного развития». Она намечена на 19 апреля 2011 года и

состоится в Москве. Конференция служит цели дальнейшего развития ранее высказанных главой Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаилом Прохоровым предложений по изменения российского трудовогоправа.

Отказ лидеров Конфедерации труда России (КТР) от участия в «трудовой» конференции Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) выражает общественное неприятие целей работодателей. К такому заключению пришли специалисты Института глобализации и социальных движений (ИГСО), изучив позицию профсоюзов и намерения РСПП по изменению Трудового

кодекса. Вероятное внедрение нового, урезающего права наемных работников, ТК приведет к обострению классовых конфликтов в российском обществе, и может окончательно подорвать авторитет власти.

РСПП добивается, сокращения социальных обязательств нанимателей, прав и гарантий для работников, а также упрощения увольнения. «Под предлогом диалога о «гибких формах занятости» и «модернизации» трудового

законодательства нам предложено согласиться с существенным усилением эксплуатации работников», - говорит Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко. Участие представителей профсоюзов в мероприятиях РСПП имеет конкретную цель: придать легитимный вид начинаниям работодателей по урезанию прав работников. «В лице профсоюзов российские рабочие не дают согласия даже обсуждать предложения РСПП по «совершенствованию» ТК, явно направленные на ухудшение их положения», - подчеркивает Директор ИГСО Борис Кагарлицкий. По его словам, РСПП грубо лоббирует интересы

собственников, не предлагая миллионам российских работников никакого партнерства и даже дискуссии.

Ведущие российские деловые издания ведут кампанию по продвижению проектов РСПП. Подчеркивается «актуальный характер» предложений союза предпринимателей и их соответствие задаче повышения инвестиционной привлекательности России. «Беда российского бизнеса в том, что модернизация экономики и повышение эффективности предприятий мыслится как результат возврата к 11-12 часовому рабочему дню, праву произвольного увольнения персонала и уничтожения прежних социальных гарантий», - отмечает Василий Колташов, руководитель Центра экономических исследований ИГСО. Согласно его оценке, создание в России благоприятного

инвестиционного климата понимается РСПП в виде рынка дешевой и бесправной рабочей силы. Но даже этот план не является планом хоть какого-то развития: РСПП не случайно настаивает на облегчении увольнений. Для растущей экономики этот пункт не может быть значимым.

Президент Конфедерации труда России (КТР) Игорь Ковальчук и Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко, члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отказались участвовать в конференцииРСПП «Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития». Конференция служит цели дальнейшего развития ранее высказанных главой Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаилом Прохоровым предложений по изменения российского трудового права. Проект резолюции Конференции включает положения, напрямую

задевающие интересы российских трудящихся. Заявление профсоюзных лидеров опубликовано по адресу сайта ИГСО. ИГСО является независимым интеллектуальным центром. Его деятельность направлена на выработку экспертных оценок, проведение исследований и содействие инициативам, нацеленным на демократическое и радикальное социально-экономическое преобразование общества. Предшественником ИГСО

был Институт проблем глобализации (ИПРОГ), возглавляемый Борисом Кагарлицким. В 2006 году большая часть коллектива ИПРОГ создала новый институт – ИГСО.

Пресс-служба ИГСО