Pедакция не отвечает за содержание заимствованных материалов

Компромат | все материалы раздела

Кризис в РФ вылезает наружу из всех щелей
6 Ноября 2018

КПМГ выкидывает сотрудников «на улицу»

Акционерное общество "КПМГ", российский представитель международного бренда KPMG - компании «большой четверки» аудиторов, расстается со своими сотрудниками без выплаты компенсаций, положенных по закону.

В конце 2017 года бывший директор по аудиту АО «КПМГ» через суд взыскал с компании 1 827 628 рублей компенсации за неиспользованный отпуск, которую АО «КПМГ» забыла выплатить при его увольнении. В суде развернулась настоящая юридическая баталия. Представитель КПМГ возражал против выплаты положенной компенсации, ссылаясь на пропуск истцом срока на обращение в суд. Такое отношение к сотруднику, проработавшему в компании почти 14 лет (с 01.10.2002 г. по 09.09.2016 г.) вызывает удивление. Суд защитил права работника взыскав приличную компенсацию в его пользу.

Но КПМГ не сделало выводов. 28 февраля Пресненский районный суд г. Москвы вновь взыскал компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в пользу уже другого сотрудника, тоже проработавшего в компании более 10 лет, в сумме 112 256 рублей.

Повезло не всем сотрудникам, покинувшим компанию. Бывший ассистент отдела департамента аудита АО «КПМГ» просила суд восстановить ее в должности, ссылаясь на то, что соглашение о расторжении трудового договора было подписано ей под давлением со стороны руководителя. «Желания расторгнуть трудовой договор у нее не имелось, инициатива увольнения исходила от работодателя, соглашение она подписала под давлением ответчика, будучи введенной в заблуждение относительно последствий таких действий» говорится в решении суда. 6 февраля 2018 года Мещанский суд г.Москвы отказал в исковых требованиях в полном объеме. В решении суд сослался на недостаточность доказательств принуждения к расторжению договора со стороны работодателя, которые по закону должен был представить истец.

Для особо несговорчивых сотрудников КМПГ готово пойти и на увольнение «по статье». Так 15 ноября 2013 года была уволена менеджера отдела бизнес - консультирования по п. 5 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Приказ был подкреплен 4-мя дисциплинарными взысканиями. Одно из дисциплинарных взысканий связано с тем, что сотрудница производила запись разговора с ней на диктофон мобильного устройства без соответствующего на то разрешения, на требования об отключении диктофона не отреагировала.

В исковом заявлении сотрудница указала, что дисциплинарных проступков не совершала, работодателем были созданы условия работы, в которых невозможно исполнение порученных заданий; также указывала на то, что ЗАО «КПМГ» нарушены ее права на оплату труда, не выплачена в полном объеме доплата за сверхурочную работу, премия, стимулирующие выплаты, заработная плата не индексировалась. Тем не менее, суд отказал в исковых требованиях сотрудницы. Решение устояло в вышестоящих инстанциях.

Источники:

1. Дело №02-1929/2017 в Московском городском суде: https://www.mos-gorsud.ru/rs/meshchanskij/cases/docs/content/c6531674-039f-4aac-b5bd-92e5ce3f83ac

2. Дело № 4г-1218/2015 в Московском городском суде: https://www.mos-gorsud.ru/mgs/cases/docs/content/4413909b-6a18-43f4-abbf-e4946799b656

3. Дело № 02-1830/2018 в Мещанском районном суде: https://www.mos-gorsud.ru/rs/meshchanskij/cases/docs/content/6250b3bc-11a6-4fb1-b09f-145ac801871c

4. Дело №02-0772/2018 в Пресненском районном суде: https://www.mos-gorsud.ru/rs/presnenskij/cases/docs/content/dd680db9-52c3-4990-971d-9aa429218fe3

Поделиться:

Обсуждение статьи

"Бойцу"
Nov 8 2018 10:09AM

Это не твой ник. Пользуйся своим.

Стас
Nov 8 2018 4:54AM

Щели, это ещё туда-сюда.

Как бы стены не рухнули, а то будет совсем «весело».

Боец
Nov 6 2018 6:11PM

На нацгвардию деньги есть, а на остальных - плевать. Так что нет в России никакого кризиса, всё прекрасно!

Страницы: 1 |

Уважаемые участники форума! В связи с засильем СПАМа на страницах форума мы вынуждены ввести премодерацию, то есть ваши сообщения не появятся на сайте, пока модератор не проверит их.

Это не значит, что на сайте вводится новый уровень цензуры - он остается таким же каким и был всегда. Это значит лишь, что нас утомили СПАМеры, а другого надежного способа борьбы с ними, к сожалению, нет. Надеемся, что эти неудобства будут временными и вы отнесетесь к ним с пониманием.

Добавить сообщение




Личный дневник автора
Убитые курорты
Иероглиф

Stringer: главное

Педофила Натарова защищают все


Помощник руководителя Россельхознадзора 40-детний Дмитрий Натаров несколько лет развращал дочку своего приятеля. Девочке не было 13-ти лет... Три года родители ничего не знали. Почему дочь не рассказала им, что дядя Дима пристает и лезет в трусы?

 

mediametrics.ru

Опрос

Следует ли Собянину во время эпидемии продолжать менять плитку и бордюры?

Новости в формате RSS

Реклама


Еще «Компромат»

Рейтинг@Mail.ru
 

© “STRINGER.Ru”. Любое использование материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции сайта “STRINGER.Ru”. Контактный e-mail: elena.tokareva@gmail.com

Сайт разработан в компании ЭЛКОС (www.elcos-design.ru)