Pедакция не отвечает за содержание заимствованных материалов

Компромат | все материалы раздела

Страсти по «ЖАСО»
14 Февраля 2010

Оригинал материала: "ДЕЛО №"

Александр Киселев, Вадим Алексеев

В редакцию обратились сотрудники страхового общества «ЖАСО» с просьбой силами независимых журналистов разобраться в непростой ситуации, сложившейся в последнее время в одной из крупнейших страховых компаний страны. Предлагаем точку зрения коллектива «ЖАСО» на конфликт.

Непростое хозяйство президента ОАО «РЖД» Владимира Ивановича Якунина в последнее время доставляет ему всё больше головной боли. На железной дороге участились случаи террористических актов и техногенных катастроф. Население возмущается непрекращающимся ростом тарифов на услуги железнодорожников. Не успели ведущие федеральные издания успокоиться по поводу неловких попыток руководства ОАО «РЖД» «замять» неприятности с «Сапсанами», как на поверхность вылез новый скандал. Виновницей скандала стала Генеральный директор страхового общества «ЖАСО» Татьяна Парамонова, управленческие методы которой выглядят весьма странно.

Парашют для «Железной леди»

Для тех, кто не в курсе, Страховое общество «ЖАСО» - страховая компания, номинально являющаяся дочерней компанией ОАО «РЖД», а фактически обладатель уникальной клиентской базы — полутора миллионов работников российских железных дорог. Такой мощный ресурс долгое время позволял страховому обществу «ЖАСО» сохранять лидирующее положение на страховом рынке страны.

Неприятности у ОАО «ЖАСО» начались в 2009 году, когда Генеральным директором общества была назначена бывшая зампред Центробанка Татьяна Парамонова. Впрочем, здесь нужно сделать небольшое отступление. К тому моменту, когда Татьяна Владимировна возглавила страховую компанию, она уже была трижды бывшая.

Когда в 2002 году Виктор Геращенко ушел со своего поста, позиции Татьяны Владимировны в банке сильно пошатнулись. В банковских кругах Парамонову называли «типично советским банкиром» и она плохо вписывалась в политику новой прогрессивной команды под руководством Сергея Игнатьева. Однако из уважения к многолетнему опыту Татьяны Владимировны её оставили в Центробанке. Правда, доверили ей «нестратегическое направление» - руководство процессом перехода российских банков на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). На этом абсолютно некризисном участке бывшая «железная леди» Центробанка не смогла проявить себя. Татьяна Владимировна, которую в Центробанке за глаза всегда называли «Бабой С Железными Яйцами», похоже, попросту стала терять хватку.

В итоге, комментируя отставку Парамоновой в 2007 году, новый председатель Центробанка Сергей Игнатьев заявил: «Татьяна Владимировна, безусловно, человек очень профессиональный, очень работоспособный. В тоже время в последние годы у нее не всё получается. В частности, вопросы, за которые она отвечает, решаются медленно, трудно».

Но судьба была к Татьяне Владимировне благосклонна. В дополнение к «золотому парашюту», который ей, из уважения к старым заслугам, предоставили в Центробанке, Парамонова получила неплохой шанс. По слухам, на выручку Татьяне Владимировне поспешила её давняя подруга — Наталья Якунина, жена президента ОАО «РЖД» Владимира Якунина. Говорят, что Татьяна Владимировна Парамонова сама не стесняется этого обстоятельства и при любом удобном случае рассказывает о том, что она «вхожа в семью Президента ОАО «РЖД»». Поскольку были еще относительно свежи воспоминания о высоком статусе Парамоновой в Центробанке, Владимир Иванович Якунин сделал ее своим советником по финансовым вопросам.

Но и в этой должности Татьяна Владимировна не смогла продержаться долго. Меньше чем через год Президент ОАО «РЖД», видимо, понял, что финансовые советы Татьяны Владимировны не соответствуют современным требованиям бизнеса, а связи в банковской сфере перестали работать сразу после того, как Татьяна Владимировна ушла с ответственного поста в Центробанке. И Татьяна Владимировна снова стала бывшей. На этот раз бывшим советником Президента ОАО «РЖД».

Позже Парамоновой определили должность в совете директоров страхового общества «ЖАСО». Через год Татьяна Владимировна сделала еще шаг по карьерной лестнице, на одну ступеньку вниз. Из совета директоров её перевели непосредственно в кабинет директора «ЖАСО», заниматься хозяйством и текущим управлением.

Цветы в горшках, борщи по собственному рецепту

На новом месте Татьяна Владимировна оказалась в своей тарелке. Наконец-то разные «мальчишки» перестали указывать ей, что ей нужно делать, перестали учить её тому, как нужно работать. Страховое общество «ЖАСО» «сидело» на колоссальном людском ресурсе ОАО «РЖД» и потому была стабильной страховой компанией, занимающей серьезную позицию на рынке. Поэтому здесь не нужно было устраивать мозговых штурмов, принимать стратегически важные решения. Можно было сосредоточиться на укреплении порядка, в том виде как его понимала Татьяна Владимировна.

Из заявления коллектива «ЖАСО», которое сотрудники компании написали на имя Президента РФ, нам удалось узнать следующее (заявление прилагается). Реализацию своих замыслов Татьяна Владимировна начала с такого стратегически важного направления как... общепит.

Еще до прихода в «ЖАСО» Парамоновой, бывшее руководство компании сумело убедить топ-менеджеров ОАО «РЖД» в необходимости выплат работникам с зарплатами ниже 20 тысяч рублей дотаций на питание в размере от 100 до 150 рублей ежедневно. Татьяна Владимировна, вероятно, решила, что подобная «благотворительность» является непростительной роскошью, и это решение не утвердила.

По словам бывшего председателя первичной профсоюзной организации Дирекции «ЖАСО» Олега Курохтина, следующим шагом Татьяны Владимировны стало решение вопроса с деятельностью компании, занимавшейся организацией питания. Компания была коммерческой, работала на основании договора, согласно которому обязалась ежемесячно отчислять в бюджет «ЖАСО» сто тысяч рублей за аренду помещения и оборудования столовой. Тот факт, что у пищевиков были определенные долги перед «ЖАСО» Татьяну Владимировну возмутил. И она взяла решение этой проблемы под свой личный контроль.

Каково же было изумление технического директора, и по совместительству руководителя профсоюзной организации «ЖАСО», Олега Курохтина, когда ему на согласование пришел «новый» старый договор с компанией, занимающейся организацией питания. Согласно новому договору, «ЖАСО» давало возможность пищевикам работать на своей площади БЕЗВОМЕЗДНО. То есть, пищевики, теперь могли зарабатывать деньги, продавая завтраки и бизнес-ланчи сотрудникам «ЖАСО», но «ЖАСО» от этого теперь ничего не получало! Изумило технического директора и то, что «новый договор» был подписан задним числом. И что уж совсем не лезло ни в какие ворота, договор оформленный прошлым годом, был подписан людьми, которые пришли работать в компанию через восемь месяцев после его «подписания». Ошарашенный тем, что ему предлагают подписать договор, заключенный не в интересах компании, технический директор Курохтин пошел к руководству, чтобы указать на данный возмутительный факт (См. «Служебную записку №4644). Но новое руководство посоветовало техническому директору не задавать лишних вопросов и поставить свою подпись. Бывший командир корабля и морской офицер Курохтин продемонстрировал принципиальность и участвовать отказался.

Впрочем, в решении этого вопроса новое руководство сумело обойтись и без него. Тем более что, старая компания, занимавшаяся питанием сотрудников, была уже заменена на другую, которая работала по новому договору и на новых условиях, то есть, ничего не платя «ЖАСО». Зато организация питания была теперь поднята на новый недосягаемо высокий уровень. Еще работая в Центробанке, Татьяна Владимировна Парамонова неоднократно хвасталась журналистам, что любит кулинарить и особенно ей удаются домашние борщи, и что всем цветам она предпочитает цветы в горшках. Теперь Татьяна Владимировна смогла проявить все свои доселе скрытые таланты.

Сотрудники утверждают, что чаще чем в директорском кабинете ее можно было видеть в столовой, где она лично руководила расстановкой цветков в горшках, выбирала расцветку занавесок и контролировала приготовление тех самых домашних борщей и засолку капусты. Кстати про капусту. По компании поползли слухи, что «капуста», которую рубит новая компания, продающая домашние борщи сотрудникам «ЖАСО», идет не куда-нибудь, а в личный карман нового директора. И хотя источником этих слухов, судя по всему, стал не кто иной как замдиректора компании по вопросам безопасности А.А.Флягин, обращаем внимание, это только слухи, которые сама Татьяна Владимировна с негодованием отвергала.

Жёсткие методы

Между тем в компании росло недовольство. И причины для этого были. Причем весьма весомые. Парамонова на новом месте решила реформировать не только сферу общественного питания, но и многое другое.

В своем заявлении сотрудники «ЖАСО» пишут, что для начала новый директор отменила выплату всех премий, бонусов и надбавок. Те, кто работает в страховом бизнесе, знают, что именно премии и бонусы по результатам работы составляют значительную часть (до 70%) доходов сотрудников страховых компаний. Для «ЖАСО» как для дочерней компании РЖД это было особенно актуально. Вслед за премиями и бонусами были отменены добровольное медицинское страхование, добровольное льготное страхование от несчастных случаев для сотрудников «ЖАСО», компенсация за расходы по оплате мобильных телефонов и другие составляющие «социального пакета».

В числе прочих экономических мер, внедрённых Татьяной Владимировной на новом месте работы, стали сокращения заработной платы. Причем, по утверждению сотрудников компании, с явным нарушением всех имеющихся положений Трудового кодекса. Так, в частности, сотрудникам, несущим ночные дежурства, попросту стали учитывать в табели ночные смены, как обычный 8-часовой рабочий день!

Следующим этапом реформ стали увольнения. Разумеется, Парамонова начала «чистку» страхового общества с самой верхушки. Как говорит Олег Курохтин, были уволены: главный бухгалтер, заместитель генерального директора - начальник юридического департамента, директор по страхованию, исполнительный директор, заместитель генерального директора по работе с ОАО «РЖД», начальник отдела кадров, руководитель медицинского департамента. Особенностью новой кадровой политики, которую стала проводить Парамонова, стало то, что на места уволенных опытных сотрудников «ЖАСО» отдавших работе в страховом обществе не один год стали приходить буквально «люди с улицы», но преданные новому директору. Пришлым «варягам» новый директор положила оклады, несоизмеримые зарплатам сотрудников, отдавших компании не один год жизни. Кстати, о себе новый директор тоже не забыла. Сократив до минимума зарплаты рядовым сотрудникам и лишив их премий, бонусов и социальных выплат, генеральный директор Парамонова обеспечила себе хороший оклад и регулярные премии.

Сотрудники компании пошли за защитой к избранному ими руководителю профсоюзной организации Олегу Курохтину. Бывший командир военного корабля, морской офицер, человек, пользующийся уважением и доверием коллектива, Курохтин взялся отстаивать права тех, кого новый директор попыталась заставить уволиться. Курохтин начал писать жалобы и протесты в Прокуратуру, Российский профсоюз железнодорожников и другие инстанции (См. ниже).

Несговорчивому профсоюзному лидеру дали понять, что ему лучше не дергаться — технического директора «ЖАСО» Курохтина переподчинили заместителю директора по безопасности и прямым текстом сообщили: «Сиди тихо. Иначе и тебя уволим по статье». Бывший офицер воспринял это как личный вызов и пошел на открытую конфронтацию с директрисой.

В результате руководителя профсоюза «ЖАСО» начали «заваливать» дисциплинарными взысканиями за «нарушение трудовой дисциплины» и «неисполнение трудовых обязанностей, выразившихся в неисполнении указаний непосредственного руководителя». На основании этих причин, в ноябре 2009 года, Курохтин был уволен по статье 81 Трудового кодекса. Впрочем, нужно отдать должное управленческому опыту Татьяны Владимировны: она делала всё, что могла, чтобы вразумить профсоюзного лидера.

Татьяна Владимировна вышла на руководство Российского профсоюза железнодорожников и якобы потребовала убрать Курохтина, который «мешает ей работать». Но Роспрофжел Курохтина поддержал. О чем и уведомил в письменном виде директор «ЖАСО».

Дальше – больше. 15 сентября 2009 года в кабинет Курохтина, по его словам, зашел сотрудник компании А.А.Половников и без предисловий обрушил на голову профсоюзного лидера тяжелый металлический подстаканник. С раскроенным черепом и сотрясением мозга руководитель профсоюзной организации был доставлен в больницу, где 21 день провел на стационарном лечении с сотрясением мозга и раной головы.

Позже, избивший Курохтина сотрудник, осознав возможные последствия своих действий, якобы признался, что напал на Курохтина по указанию заместителя директора службы безопасности компании А.А.Флягина под давлением с его стороны. Заявление потерпевшего Курохтина было направлено в ОВД Басманное. Следователь, занимающийся этим делом, не сомневается в том, кто отдал соответствующий приказ Директору по безопасности. Однако, доказать это будет вряд ли возможным.

Сразу же после того как Курохтина увезли на «скорой» в институт Склифософского, была уволена единственный свидетель на падения на профсоюзного лидера – секретарь Тамара Окунева.

Стараниями Парамоновой и директора по безопасности Флягина профсоюз компании сократился на 60 человек. Их попросту уволили или заставили выйти из профсоюза под угрозой увольнения. По словам сотрудников, Парамонова якобы ввела в практику такие «форматы» работы с персоналом, как взлом личной электронной переписки сотрудников, сбор компромата и подбрасывание в компьютеры работников компрометирующей их информации. Оговоримся, что это только слухи.

Впрочем, Татьяна Владимировна и сама пала жертвой организованных ею самой «военных действий». Под влиянием нездоровой атмосферы и нервозности директора «ЖАСО» развилась настоящая мания подозрительности и преследования.

Президент обеспокоен

Причины для опасений у Татьяны Владимировны, действительно, есть. С ноября 2009 года Московская межрегиональная транспортная прокуратура Прокуратуры РФ признала незаконным не только увольнение Олега Курохтина, но также и все наложенные на него «дисциплинарные взыскания». В своих решениях от 15.01.2010 №7/1-04-10/37, №7/1-04-10/38, №7/1-04-10/39 прокуратура в частности потребовала: Приказ от 06.11.2009 №232-лс «Об увольнении технического директора ОАО «ЖАСО» Курохтина О.А», отменить. Рассмотреть настоящий протест с участием представителя межрегиональной транспортной прокуратуры незамедлительно.

Кроме Прокуратуры происходящим в страховом обществе «ЖАСО» заинтересовалась Федеральная служба по труду и занятости.

Обращение Олега Курохтина к Президенту России Дмитрию Медведеву было взято на контроль Администрацией Президента РФ и направлено в Федеральную службу страхового надзора.

Татьяну Владимировну Парамонову не спасли даже связи её заместителя -руководителя юридического департамента Гуськова, бывшего сотрудника милиции, в ОВД Басманное, куда было подано заявление по факту избиения Курохтина. Как рассказал нам сам Олег Курохтин, после визита в ОВД Басманное Гуськова, ОВД отказало в возбуждении дела. Показательно, что отказ последовал на следующий день после подачи заявления, то есть, сотрудники ОВД даже не удосужились сделать вид, что проверили изложенные в заявлении факты. Но в начале 2010 года Басманная прокуратура отменила решение об отказе в возбуждении дела и приказала начать проверку. Вдохновленные успехами Олега Курохтина в деле восстановления справедливости другие незаконно уволенные сотрудники страхового общества «ЖАСО» тоже начали писать заявления в суды и прокуратуру.

За год правления Парамоновой, страховое общество «ЖАСО», на протяжении 16-лет являвшееся одним из лидеров страхового рынка России, впервые не попало в престижный рейтинг страховых компаний, составляемый РБК. По итогам года «ЖАСО» не попало даже в первую десятку страховых компаний. По данным ФССН, на основании которых в начале 2010 года агентство финансовой информации «ПРАЙМ-ТАСС» провело анализ деятельности страховых компаний, страховому обществу «ЖАСО» теперь отведено «утешительное» 20-е, последнее, место в списке 20-ти крупнейших компаний России. В опубликованном 4 февраля 2010 года ПРАЙМ-ТАСС материале под красноречивым названием «Жизнь еще теплится» приводится информация о том, что прирост средств «ЖАСО» по сравнению с результатами 2008 года составил -(минус) 42,4 процента. Комментарии как говорится излишни.

Поделиться:

Обсуждение статьи

уже бывший работник
Mar 15 2010 9:04PM

После того, что произошло с компанией, трудно поверить в одолевших сайт спамеров. Я рад за наши СМИ. Эх, ребятя-модераты!

Ветеран Балт. флота
Mar 11 2010 7:20PM

Половникову.ШУРИК!Что за истерика на корабле!Обделался - отползай!Ты лучше про "кресты"напиши.где сидел за взятку,а Курохтин тушенку носил,чтобы все решить.Тогда ты не считал его больным!Ну хоть про смедящего Флягина честно.Видимо не отблагодарил он тебя твой поступок.Опять надули кандидата "военных" наук!

Сотрудник компании ОАО
Mar 6 2010 12:36AM

Я тоже подтверждаю все то что написано в статье,а началось всё именно с того дня, когда Парамонову Т.В. назначили ген. директором ОАО"ЖАСО".В этот день,сразу же после её назначения,напротив входа в здание компании ЖАСО, троллейбус на смерть переехал пешехода женщину,она пролежала перед нашим входом около трёх часов,почти все сотрудники и посетители это видели,но никто не предал этому значения и просто посчитали как несчастный случай.Спустя какое то время,начались увольнения одних сотрудников и давление на других.Именно в это время по неизвестным причинам замертво падает на пороге компании совершенно здоровый начальник АХУ Нестратов Александр.На похоронах которого новым руководством компании было запрещено присутствовать и сотрудники желавшие простится с прекрасным человеком украдкой пришли в церковь на отпевание,что бы проводить его в последний путь.Спустя ещё какое то короткое время,так же умирает грузчик АХУ, после этого спустя ещё один промежуток времени,один из водителей автохозяйства разбивается на автомашине компании следуя на работу и просто чудом остается живым,но с серьёзными травмами.И пока он был в больнице,опять же по поручению руководства ЖАСО с него пытались взять ложные показания,якобы этот водитель взял автомобиль в личное пользование что бы снять ответственность с ОАО "ЖАСО" о производственной травме.Но водитель не стал подписывать эти документы.После этой аварии была еще серия незначительных аварий.Весь коллектив поделился на "наших" и "не наших",все ходят и о чем то сплетничают,шушукаются.Тем, которых Парамонова и её команда определила как "своих",она платит премии и не плохие, а те которые "не свои" и выполняют основную работу,получают голый оклад,который чистыми на руки некоторые получают всего 12000руб.,попробуй проживи на эти деньги.Но уходить ни кто не желает, многие здесь проработали по многу лет и надеятся на лучшее,но лучшего не видать.Новые сотрудники действительно приходят на высокие,чрезмерно высокие оклады, но старым сотрудникам повышение окладов не грозит.Этим самым Парамонова пытается выдавить ненужных ей работников не прибегая к сокращению.В компании среди сотрудников чувствуется напряжение и явное разобщение коллектива. Повсюду установили видеонаблюдение,как будто у нас какой то стратегически важный обьект,разве что только в туалете нет,а то может и там уже есть.Компания несёт колосальные убытки, но у неё ещё есть закрома, ведь не даром столько лет она была в десятке лучших компаний и в ней работали лучшие люди.Так что пока Парамонову и её приближённых не уберут,долго эта компания не продержится,тем более с её аппетитами,это не только моё мнение,а многих здесь работующих сотрудников.А на счет Половникова,наверняка отзыв писал не он, но если на него посмотреть воочию можно понять что это за человек, а если ещё и пообщатся то все сомнения сами отпадут.Всем сотрудникам попавшим в не милость Парамоновой,моё сочуствие и терпения!!!

Половников Александр Анатольевич - капитан 1 ранга запаса, кандидат военных наук
Mar 4 2010 12:20PM

Прискорбно, что откровенное враньё человека, долгое время использующего ОАО "ЖАСО", как источник сладкой жизни и наживы Курохтина О.А. без какой-либо хотя бы поверхностной проверки публикуются. Так называемый морской командир корабля фактически командовал короткое время развалившимся списанным кораблём и 5 матросами в "Ждановском" судоремонтном заводе. А зная умственные возможности данного индивидуума, могу предположить, что никакие зачёты на допуск к самостоятельному управлению кораблём он не сдавал (тем более, что первый допуск он должен был сдавать Командующему Северным флотом, а также быть в числе сдающих зачёты на должность командиров кораблей 1 ранга в Главном штабе ВМФ -где я его ни разу не видел, будучи и.о. начальника отдела Оперативного управления Главного штаба ВМФ). Следовательно, называть Курохтина О.А. командиром корабля - оскорбление для всего ВМФ, так как хоть флот и болен, но не настолько... То "что систему компроматов" Курохтину готовит группа бывших политработников, это действительная правда. Любимая фраза Курохтина во время его работы в ОАО "ЖАСО": "Со мною никто более полугода работать не может - не выдерживают!" Не выдерживали его хамства, глупости, чванства. Обидно то, что на флоте среди нормальных офицеров было принято обращаться на "Вы" ко всем без исключение, в том числе и к матросам - у Курохтина данная традиция не прижилась. Казалось бы, Курохтин сам из "простой" семьи - должен быть справедлив и вежлив со своими подчинёнными, однако его подчинённые кроме хамства и грубости ничего не видели (кстати премии и оклады у его подчинённых были самые маленькие в ОАО "ЖАСО"). Олег Альбертович, мне кажется, болен психически (он мне жаловался, что боится наступления старости и ЭПИЛЕПСИИ, которая в большей вероятности передаётся наследственно), плюс трудности связанные с переживаниями при увольнении с очень прибыльного места. Уважаемый редактор, пожалейте его - он не ведают, что творят его "политработники". К сожалению, я ещё раз убеждаюсь, что политработники, как и кгб-шники бывшими не бывают, бывают только мёртвыми и смердящими.

нестраховой консультант
Feb 26 2010 1:53AM

Здорово запахло пропагандой от страх. консультанта! Новое поколение рыночников в ЖАСО-это стая выгнанных неудачников:Парамонова,Мартьянов,Флягин,Ду

ванов,Гуськов,всех не перечислить на теле нашего ЖАСО.Не сообразили РЖД во-время продать компанию-теперь жируют высококвалифицированные и волевые топ-менеджеры.Пожелаем им хоть что-нибудь оставить пенсионерам РЖД.

Татьяна Новикова
Feb 19 2010 2:35PM

Все так. Работала в ЖАСО до 2003 года. Всего проработала там 7 лет. Была отличная страховая компания с хорошим профессиональным коллективом Долго поддерживала (и поддерживаю) связи со своими бывшими сослуживцами. За последнее время (с приходом Парамоновой Т. -людей не узнаю. Пугливо оглядываются, боятся лишний раз ответить мне по телефону. Многие вынуждены были уволиться. О страховании вообще нет и речи - все только "жмуться" по углам и ждут очередного "разноса" от генерального директора не известно - за что. Кошмар какой-то! Просто губит компанию на корню, разваливает крепкого когда-то Страховщика. Если ее срочно не уберут- уникальная компания исчезнет.

Владимир Николаевич
Feb 16 2010 3:09PM

Обидно за когда-то прекрасную страховую компанию. Мы ее создавали и развивали много лет, а деятельность этой Дамы привела компанию к кризису!! А ведь в истории ЖАСО была другая женщина-директор - Михайлова Л.А., которая приложила много сил к развитию компании. Надо "верховному руководству" РЖД принимать срочные меры по укреплению руководства компании.

Хотелось бы чтобы эта информация дошла до "верхов" РЖД.

Страховой консультант
Feb 15 2010 3:13PM

Ситуация достаточно стандартная: новый высококвалифицированный и волевой топ-менеджер начинает в интересах собственника наводить порядок в плохо управлявшейся до сих пор страховой компании. Это вызывает ответную реакцию у тех, кто "отдал работе в страховом обществе не один год", т.е., иными словами, у тех, кто хорошо "прикормился" здесь ранее в ущерб акционерам.

Следует отметить, что такие «кэптивные» страховые компании, какой до недавнего времени была ЖАСО, в принципе всегда отличались крайне высоким уровнем «кумовства» и, соответственно, очень низким уровнем квалификации персонала, многие представители которого, как правило, работали больше «на себя», нежели на компанию и её владельцев. При переводе таких бизнес-структур на рыночные рельсы неизбежно возникает сопротивление со стороны привыкших к дармовым доходам и неспособных к модернизации «опытных сотрудников». В этом – суть борьбы этого якобы «трудового коллектива» за «свои права».

Уровень приведённой здесь аргументации этой публики очень хорошо свидетельствует о её низкой страховой и управленческой квалификации, а также, безусловно, и об аморальности при попытках «приправить» весь этот дурно пахнущий винегрет намёками на криминал. Всё это на уровне "заместителя командира корабля по политчасти" советских времён: никакой критики не выдерживает. Серьёзным людям ( в частности, в АП и в ФССН) принимать во внимание интриги тех, кто тянет компанию и отрасль в прошлое, не стоит.

Понятно, что в современных непростых экономических условиях менеджерам следует обеспечить, как минимум, безубыточность бизнеса, что невозможно без сокращения непомерно раздутых в прежние времена расходов, а не заниматься очковтирательством в виде погони за пиарными, а не «престижными» «рейтингами» так называемых рейтинговых агентств, на оценки которых профессионалы нигде и никогда серьёзного внимания не обращают. Особенно после того «вклада», который они внесли в развитие финансового кризиса.

Пожелаем уважаемой Татьяне Владимировне терпения, настойчивости и успехов в её трудном деле на благо акционеров ЖАСО и оздоровления российского страхового рынка в целом! На этом пути есть и будут трудности, но этот путь - единственно верный!

юрист
Feb 15 2010 12:48PM

Выражаю соболезнование Курохтину,т.к. против ресурса Парамоновой шансов у него нет.РЖД затопчет и все уберет даже из блогов.За честность спасибо!

Страховой консультант
Feb 15 2010 12:54AM

Ситуация стандартная: новый высококвалифицированный и волевой топ-менеджер начинает в интересах собственника наводить порядок в плохо управлявшейся до сих пор компании. Это вызывает ответную реакцию у тех, кто "отдал работе в страховом обществе не один год", т.е., иными словами, у тех, кто хорошо "прикормился" здесь ранее в ущерб акционерам.

Уровень приведённой здесь аргументации этой публики очень хорошо свидетельствует о её низкой страховой и управленческой квалификации, а также, безусловно и об аморальности. Всё это на уровне "заместителя командира корабля по политчасти" советских времён: никакой критики не выдерживает. Серьёзным людям ( в частности, в АП и в ФССН) принимать во внимание интриги тех, кто тянет компанию и отрасль в прошлое, не стоит.

Пожелаем уважаемой Татьяне Владимировне успехов в её трудном деле на благо акционеров ЖАСО и оздоровления российского страхового рынка в целом! На этом пути есть и будут трудности, но этот путь - единственно верный!

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

Уважаемые участники форума! В связи с засильем СПАМа на страницах форума мы вынуждены ввести премодерацию, то есть ваши сообщения не появятся на сайте, пока модератор не проверит их.

Это не значит, что на сайте вводится новый уровень цензуры - он остается таким же каким и был всегда. Это значит лишь, что нас утомили СПАМеры, а другого надежного способа борьбы с ними, к сожалению, нет. Надеемся, что эти неудобства будут временными и вы отнесетесь к ним с пониманием.

Добавить сообщение




Опрос

Начнется ли ядерная война?

Личный дневник автораВ связи с закономерной кончиной укро-бандеровского Фейсбука, автор переместился в Телеграм: https://t.me/ISTRINGER и ЖЖ . Теперь вы регулярно можете читать размышлизмы автора на его канале в Телеграм и ЖЖ До скорой встречи

Новая книга Елены Токаревой

Иероглиф

Stringer: главное

Американские танки опаздывают к "празднику", можно прислать Бабу Ягу и Кощея


Зеленский торопит Байдена с посылочкой. Танков требует немедленно .Говорит: если танки Abrams прибудут на Украину к августу, будет слишком поздно. А Байден уверяет, что танков нет, военные заводы загружены производством танков для других дружественных ст

 

mediametrics.ru

Новости в формате RSS

Реклама


Еще «Компромат»

Рейтинг@Mail.ru
 

© “STRINGER.Ru”. Любое использование материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции сайта “STRINGER.Ru”. Контактный e-mail: elena.tokareva@gmail.com

Сайт разработан в компании ЭЛКОС (www.elcos-design.ru)